Professionelles Management Coaching:
Nicht mehr und nicht weniger
Wir sind dann erfolgreich, wenn wir Ihre Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams zügig zu wirksamen Veränderungen geführt haben. Mit den so gestärkten persönlichen Fähigkeiten werden Sie Ihre Unternehmensziele einfacher umsetzen.
Mehr als das wollen wir nicht erreichen.
Und mehr müssen wir Ihnen auch nicht verkaufen.
In der heutigen Zeit braucht es viele Fähigkeiten, um motiviert, leistungsfähig und psychisch stabil zu bleiben: Massive Umbrüche in Technologien, Märkten und Gesellschaften. Oder auch der scheinbare Bedarf nach ständiger Erreichbarkeit. Nicht zuletzt neue Führungsstile und Organisationsformen, damit trotz existierender Komplexität Veränderungen schnell umgesetzt werden können.
All das erfordert eine ständige persönliche Entwicklung und gleichzeitig die persönliche Sicherheit Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Manche Führungskräfte und Mitarbeitende kommen mit diesen Entwicklungen heute noch nicht so gut zurecht. Dann sind wir Ihre richtigen Sparringspartner: Als geschulte und erfahrene Coaches unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte, die richtigen Fähigkeiten und Einstellungen zu entwickeln, um die Zukunft Ihres Unternehmens zu gestalten. Voller Motivation, Kompetenz, Zuversicht und persönlicher Zufriedenheit.
Als Coaches führen wir Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte genau zu den Fähigkeiten, die sie zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele befähigen. Massgeschneidert auf die individuelle Person, das Umfeld und die Aufgaben. Und wir leiten dazu an, dass diese geweckten Fähigkeiten auch im richtigen Moment angewendet werden.
Für die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Und für die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
Wirksamkeit
Wir arbeiten mit den bewährten Methoden des lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings. Das ermöglicht Ihren Führungskräften, schneller ihre Herausforderungen zu überwinden und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.
Genauso wichtig ist, dass wir in einem On-Boarding-Gespräch und anschliessend regelmässig Ihre unternehmerischen Herausforderungen und Ziele besprechen. So passt jede Coaching-Stunde zu Ihren Anforderungen.
Messbarkeit
Die Zeit Ihrer Mitarbeitenden und Ihre Budgets sind wertvoll. In Ihrem und unserem Interesse messen wir den Entwicklungsfortschritt unserer Coachees. Nach jedem Termin und mit klaren Messkriterien.
So wissen Sie, dass Ihr Geld gut investiert ist. Und wir können unsere eigene Wirksamkeit weiter erhöhen.
Umsetzung Ihrer Ziele
Wir befähigen Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden, Ihre Ideen umzusetzen. Sei es, dass Sie Ihr Unternehmen umbauen, die Performance erhöhen oder dem Fachkräfte-Mangel stärker begegnen wollen.
Mit den passenden Führungs- oder Kommunikationsfähigkeiten, mehr Selbstvertrauen und -sicherheit werden Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte Sie wirksam in der Umsetzung Ihrer Unternehmensziele unterstützen.
Return on Coaching
Coaching ist eine Investition in Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte. Das ist uns bewusst. Und gleichzeitig erfahren wir in unserer täglichen Arbeit, wie Mitarbeitende und Führungskräfte durch das Coaching deutlich wirksamer werden. Ein klarer Mehrwert unseres Coachings.
Welches könnte der Mehrwert von Coaching für Ihr Unternehmen sein? Probieren Sie es hier einfach aus.
Vergleichen Sie selbst: Mit wenigen Stunden Aufwand für das Coaching Ihrer Führungskräfte können Sie einen deutlichen Gewinn in der Produktivität für das gesamte Unternehmen erzielen.
Durch den Einsatz der wirksamen Methoden des lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings gehen wir dabei von nur ca. 5 h Coaching pro Führungskraft mit Entwicklungspotenzial aus.
Unsere Coaching-Lösungen| Leistungsumfang | Only Coaching | 2Perform Coaching |
2Perform Coaching OS |
|---|---|---|---|
Coaching für Einzelpersonen | |||
| Chemistry Call zur Auswahl des passenden Coachs | |||
| Nutzung einer App für Terminvereinbarung und Notizen | |||
| Lösungsorientiertes Coaching | |||
| Online-Termine per Teams/Zoom | |||
| Persönliches Coaching in 2Perform-Räumen | |||
| Persönliches Coaching in Ihren Büros | |||
| Themenspezifische Coaching-Angebote open_in_new | |||
| Coaching auf deutsch, englisch, französisch oder spanisch | |||
| Feedback nach jeder Coaching-Einheit | |||
| Rahmenvertrag und konsolidierte monatliche Abrechnung | |||
| Coaching-Termine zur Stabilisierung und bei Rückfragen | |||
Einzelcoaching ausgerichtet an Ihren Unternehmenszielen | |||
| Auftragsklärung und Umsetzungsplanung speziell für Ihr Unternehmen | |||
| Ziele des Einzelcoachings abgestimmt auf Unternehmensziele | |||
| Einzelcoaching-Ziele passend zum Personalentwicklungsplan | |||
| Messung der Veränderungen im Unternehmen | |||
| Regelmässiges Reporting über Veränderungen | |||
Coaching für Teams und Gruppen, Teamentwicklung | |||
| Verbesserung der Zusammenarbeit open_in_new | |||
| Konfliktklärung open_in_new | |||
| Lösungsorientierter Projekt-Start und -Neustart open_in_new | |||
| Lösungsorientierte fachliche Workshops open_in_new | |||
Unterstützung für HR-Strategien | |||
| Identifizierung zukünftiger Skill-Bedarfe | |||
| Entwicklung individueller Entwicklungspläne | |||
| Entwicklung HR-Strategie | |||
| im Standard enthalten optional | |||
Wir sind ein kleines Team von professionellen, lösungsorientiert arbeitenden Coaches. Unsere Passion ist, mit Menschen und Organisationen ihre Zukunftsvisionen zu entwickeln und deren nachhaltige Umsetzung zu begleiten.
Wir kennen die Anforderungen des betrieblichen Alltags und sind erfahren in unterschiedlichsten Situationen der Führung und Transformation von Unternehmen.
Wir erkennen die wirksamen Stellhebel für Veränderungen von Personen und Teams und arbeiten mit passgenauen Werkzeugen auch nur dort, wo es wirklich Veränderungen braucht. Uns leitet an, dass Motivation und Entwicklung nur von innen heraus wirklich beständig sind. Druck von Aussen gibt es eh schon genug
Effektivität und Qualität unserer Leistungen sind uns sehr wichtig: Mit regelmässigen Weiterbildungen und in monatlichen Inter- und Supervisionen sichern wir unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.
Erfahrene Führungsperson in klassischen und agilen Organisationen. Expertin für Inklusion und Ausbildung.
Lösungsorientierte Management Coach für Einzelpersonen und Teams.
Coaching-Schwerpunkte: Erwachsenen- & Berufsbildung, Learning & Development, Banking, Lean-Management, Projekt-Management, agile Organisationen. Zugang zur Intuition, Phyllis Krystal Methode, Menthal First Aid
Über mich
"Ich inspiriere zu positiven Veränderungen".
Unternehmensberater und Linienmanager mit über 25 Jahren internationaler Erfahrung in der Transformation von Unternehmen (u.a. Telekommunikation, Banken, Versicherungen, IT-Dienstleistungen).
Coaching-Schwerpunkte: Beratung von Vorständen, Verwaltungsräten, Geschäftsführern, insbesondere CIO und CTO, zu Führungskompetenzen, Selbstsicherheit und -vertrauen, Entscheidungsfähigkeit.
Über mich
Fachexpertin für Gesundheitsförderung & Prävention, u.a. im schulischen Gesundheitsmanagement, Geschäftsleitungsmitglied eines KMU im Gesundheitsbereich.
Schwerpunkte: Gesundheitsförderung, psychische Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement
Lösungsorientierte Coach für Einzelpersonen.
Über mich
Beraterin im Bereich Organisationsentwicklung (Fokus Kulturveränderung) und Fachexpertin Human Resources/Personalwesen in diversen Branchen (Versicherungen, Banken, IT, Legal) in der Schweiz, wie auch international. Führungserfahrung.
Coaching-Schwerpunkte: Standortbestimmungen, berufliche und persönliche Weiterentwicklung, Vorbereitung auf Jobwechsel, Führungscoaching
Über mich
Hier steht bald ein weiterer erfahrener Coach aus der Romandie, der Ihre Führungskräfte zu höherer Leistungsfähigkeit führt.
Über mich
Als Brückenbauer zwischen Theorie und Praxis nutze ich meine Erfahrungen, um Führungskräfte und Teams nicht nur zu führen, sondern sie auf ihrer Reise zum Erfolg zu begleiten und zu inspirieren.
Lösungsorientierte Coach für Einzelpersonen und Teams.
Über mich
Hier steht bald ein weiterer erfahrener Coach, der Ihre Führungskräfte zu höherer Leistungsfähigkeit führt.
Über mich